���������������� �������������������� ���������� ������������

Укрепление отношений с работодателями, совершенствование образовательных мероприятий, развитие инфосферы и социальной работы с молодежью – таким был Год социального партнерства.

Профлидеры 14 организаций связи г. Москвы подвели итоги Года укрепления и развития социального партнерства, наметили планы на будущее.

Зампред Профсоюза работников связи России Ирина Сахарова обратила внимание участников заседания на особо важные моменты в работе Профсоюза: активное участие в работе комиссий по ведению коллективных переговоров,  оказание правовой помощи членам профсоюза и консолидацию социальных партнеров в оказании всесторонней помощи мобилизованным работникам и их семьям.

О развитии на паритетных началах практики проверок и  совместных образовательных мероприятий социальных партнеров в сфере охраны труда рассказала Татьяна Дорошенко, уполномоченный по охране труда в УФПС г. Москвы АО «Почта России».

Примерами успешного социального партнёрства поделились председатели первичек: Наталья Зайцева в выступлении  «Информационный фактор в становлении и развитии социального партнерства МТУСИ» и Ольга Пескова  в выступлении   - «Московский региональный центр РТРС. Социальное партнерство укрепляем коллективным договором».

Еще один пример предприятия социальной  ответственности  - это ФГУП «Российские сети вещания и оповещения». Со дня основания на предприятии действует первичная профсоюзная организация. Участники встречи познакомились с  преимуществами коллективного договора предприятия и работой профкома, которая направлена на  укрепление социального партнерства и  увеличение профсоюзного членства. К 90-летию ФГУП РСВО первичка награждена Почетной грамотой Московской Федерации профсоюзов.

Подводя итоги заседания, председатель столичного профсоюза связи Александр Кунцевич в своем выступлении подчеркнул: «Это был заинтересованный разговор. Все получили подробную информацию о проведенных мероприятиях тематического года. Прошел обмен опытом с погружением в работу первичек. Будем и дальше совершенствоваться и  развиваться вместе».

Спланировать работу Профсоюза на следующий год участникам помог тренинг «Спроси у жизни строгой, какой идти дорогой».