���������������� �������������������� ���������� ������������

 
Такое решение приняла двусторонняя комиссия по ведению коллективных переговоров в ПАО «Ростелеком» 29 марта 2023 года.

 Заседание двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров в ПАО «Ростелеком» прошло в режиме видео-конференц-связи. Его вели председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин и старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ПАО «Ростелеком» Галина Рысакова.

При обсуждении основных показателей исполнения обязательств колдоговора члены комиссии отметили, что в компании сохраняется положительная динамика роста заработной платы. В 2022 году средняя заработная плата работников Ростелекома выросла на 11 процентов к уровню 2021 года.  На обеспечение выплат социального характера, предусмотренных Коллективным договором, ПАО «Ростелеком» выделило в 2022 году свыше одного миллиарда рублей.  Затраты на охрану труда в 2022 году составили 820,5 млн рублей, свыше 450 млн рублей израсходовано на обучение персонала. Расходы на негосударственное пенсионное обеспечение превысили 1250 млн рублей, на добровольное медицинское страхование направлено более 516 млн рублей. В дополнение к льготам, предусмотренным коллективным договором, в Ростелекоме продолжает действовать корпоративная жилищная программа, на реализацию которой в 2022 году было направлено свыше 217 млн рублей.