Профсоюзный молодежный фестиваль
Московская территориальная организация Общественной организации Профсоюз работников связи России встретила свой 50-летний юбилей.
Для праздника мы выбрали формат фестиваля, поскольку именно фестиваль как нельзя лучше выполняет функции сплочения людей, приобретения социально полезного знания и коллективного самовыражения.
Впервые двухдневный фестиваль «Мир держится на молодых!» собрал профсоюзный актив организаций связи Москвы и представителей молодежных советов из двадцати регионов РФ, которых объединяет Профсоюз работников связи России. Москва встретила гостей из Дагестана и Карелии, Красноярского края и Владимировской области, Новосибирска, Татарстана и Свердловской области, Самары и Нижегородской области, Ивановской области и Калининграда, Кемеровской области и Якутии, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Смоленска, Южного и Северо - Кавказского Федерального округов.
Курс на достойный труд
Открытие фестиваля прошло 7 октября на теплоходе по Москва – реке и было посвящено дню коллективных действий профсоюзов за достойный труд. Обращаясь к участникам фестиваля, заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов Юрий Константинович Павлов отметил, что наш теплоход выбрал правильный курс – на достойный труд, потому что каждый человек на земле должен иметь право получить работу, которая давала бы возможность вести достойную жизнь. А наша солидарность - ключ к решению социальных проблем. Председатель Московской территориальной организации Александр Васильевич Кунцевич зачитал текст приветствия организаторам, участникам и гостям профсоюзного фестиваля от имени Анатолия Георгиевича Назейкина – Председателя Профсоюза работников связи России. А дальше команда: «Отдать швартовы и полный вперед!»
Во время первого дня фестиваля участникам представилась возможность проявить себя здесь и сейчас. Сначала, в правовом биатлоне. Спросите, почему биатлон? От латинского bi - двойной и греческого ἆθλον - состязание. Отсюда и название биатлона - «И в труде, и в отдыхе». Затем мы предложили молодежи заглянуть в будущее и создать его зримый образ. Участникам профессионального арт-тимбилдинга предстояло разделиться на команды, каждая из которых рисовала свой фрагмент картины. Их маленьких кусочков труда каждого сложилась общая картина: «Чтобы у молодых работников было «завтра». А еще прошла деловая игра с интригующим названием «КПД Профсоюза». Выясняли, что «КПД» – может означать не только коэффициент полезного действия, но еще и «команда – председатель – дела».
Не флешмоба ради
На организацию фестиваля ушел ни один месяц. При подготовке на различных мероприятиях, заседаниях, деловых встречах мы задавали молодежи один и тот же вопрос: «А что для вас означает достойный труд?». Ребята задумались. Всего два слова - «достойный труд». Эта краткость дорогого стоит. Ведь эти слова подчеркивают и значение труда, и независимость, и достоинство в жизни каждого. А вот некоторые ответы молодежи о недостойном труде: «снижение уровня жизни», «невозможность трудоустройства по специальности», «бесправие», «прессинг начальства», «неравные стартовые возможности», «рабский труд», «социально-экономические проблемы молодой семьи», «сокращение профессиональных сотрудников» …
Когда ответов накопилось много – пришла идея, как провести флэшмоб «Мы вместе!». Большие неприглядные коробки, обклеенные ответами о недостойном труде, мы привязали к шарам с нашим логотипом. А потом все вместе перерезали ленточки. «Груз с недостойным трудом» отвалился. А шары, улетающие в небо, символизировали уверенность в достойном будущем с профсоюзом вместе!
Нам – 50
Первый день фестиваля закончился торжественным мероприятием, посвященным юбилею Московской территориальной организации Общественной организации Профсоюза работников связи России.
50 лет в историческом разрезе – небольшая дата. Многих и сейчас интересует – почему профсоюзное движение России имеет более чем вековую историю, а год образования московской профсоюзной организации работников связи - 1968. Дело в том, что до 1968 года действовал профсоюз работников связи, автотранспорта и шоссейных дорог. Но, учитывая возрастающее значение развития связи и автомобильного транспорта, как самостоятельных отраслей экономики, было принято решение о разделении профсоюза на два самостоятельных. Кстати, мало кто знает, что у истоков профсоюзного движения России стояли связисты. Характерной в этом плане стала Всероссийская почтово-телеграфная забастовка в 1905 году – прообраза нашего профсоюза работников связи.
Наш профсоюз богат историческими свершениями и, конечно, своими людьми. На фестивале лучшие трудовые коллективы и профсоюзные активисты получили награды, грамоты и благодарности Московской Федерации профсоюзов и Профсоюза работников связи России. В ходе праздника прошла церемония памятного гашения маркированного конверта, дизайн которого был разработан специально к юбилею организации. Юрий Константинович и Александр Васильевич подписали конверты и поставили на них оттиски специальным сувенирным штемпелем.
В адрес московской территориальной организации прозвучало много теплых слов и поздравлений, в которых отмечалось, что к юбилею мы подошли с солидным багажом достижений. Удивительный и познавательный праздник подходил к концу. Но молодежь не ведала усталости и за несколько минут под знакомую мелодию подготовила своё музыкальное поздравление, которое начиналась так:
«Вступил в профсоюз я недавно.
Я просто еще молодой.
Но понял я важное. Главно-
Мы вместе, я ваш, я такой!
www Профсоюз
www точка ру
www юбилей…»
Диалог для созидания
Если в первый день фестиваля у штурвала нашего корабля стоял надежный капитан, Александр Васильевич, 8 октября рулила молодежь. В Хрустальном зале телекомплекса Останкино ребята собрались на круглый стол «Диалог для созидания».
К созиданию никогда не будет относиться бездушная механическая работа. Ведь это процесс созидания идей, новых форм работы. Созидание – это всегда движение вперед.
С приветствием к участникам дискуссии обратилась Наталья Анатольевна Свиридова – заместитель Председателя Московской Федерации профсоюзов. В своем выступлении она остановилась на формах и методах работы, способствующих омоложению профсоюзов и повышению авторитета профсоюзных организаций в молодежной среде.
В рамках круглого стола прошла презентация реализованных практик и проектов работы с молодежью профсоюзных организаций. В основе деловой программы – составляющие мотивации профсоюзного членства. Особым интересом со стороны аудитории стали три выступления. Своей практикой работы с молодежью поделились Мария Голикова и Ольга Проезжалова - заместители председателя Совета по делам молодежи Профсоюза работников связи России, которые представляли Приволжский федеральный округ; Санкт- Петербург и Ленинградскую область. А Председатель Совета по делам молодёжи Московской территориальной организации Владимир Барченков поделился своим видением, как спланировать работу с молодежью. Он поставил во главу угла программно – проектный подход, поскольку стандартное планирование, с перечнем разрозненных мероприятий (сегодня – обучились, завтра - посоревновались, потом – провели форум..) по его мнению, не приводит к желаемому результату.
Круглый стол собрал активную и неравнодушную молодежь. В диалоге и в процессе обсуждения мы вместе собирали слагаемые мотивации профсоюзного членства. Некоторые слагаемые были и со знаком минус. Это наши слабые места и трудности в работе с молодежью. Например, когда молодежь идет в профсоюз с философией «дай». Или когда усилия профсоюзов не направлены на понимание молодежи, их образ мышления.
Подводя итоги круглого стола, решили, что формула мотивации может меняться. Важно, решение задачи по привлечению молодежи в члены профсоюза не подгонять под готовый ответ.
Общение молодежь продолжила на высоте 337 метров. Экскурсия началась на первом этаже, где размещен музей останкинской телебашни. Узнав факты из истории этого необычного сооружения, мы поднялись на смотровую площадку. С нее открывается незабываемый вид на Москву – круговая панорама столицы.
Друга я никогда не забуду
Фестиваль «Мир держится на молодых!» - это наш первый опыт. Мы благодарны всем участникам за прекрасную дружескую атмосферу. Уверены, что на фестивале все успели не только поработать, презентовать свои достижения, поделиться опытом, но и найти новых друзей. Надеемся, что фестиваль станет нашим традиционным ежегодным событием.
